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A.機(jī)關(guān)事業(yè)單位
B.小微企業(yè)
C.社會(huì)團(tuán)體
D.大型企業(yè)
A.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月
B.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月
C.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月
D.重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限不可合并計(jì)算
A.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的
B.失業(yè)已滿一年并有求職要求的
C.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的
D.非因本人意愿中斷就業(yè)的
A.風(fēng)險(xiǎn)差異性。不同于其他化解喪失或者暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力下收入損失風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)化解的是失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，是勞動(dòng)者在仍具有勞動(dòng)能力的條件下失業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)
B.功能多樣性。失業(yè)保險(xiǎn)既為了保障失業(yè)者的基本生活，又有預(yù)防失業(yè)和促進(jìn)就業(yè)等功能
C.待遇短期性。失業(yè)保險(xiǎn)屬于短期待遇，給付失業(yè)保險(xiǎn)金必須確定期限，對(duì)超過(guò)期限仍未就業(yè)的，可以通過(guò)其他措施給予幫助
D.運(yùn)行周期性。失業(yè)保險(xiǎn)金的征繳、發(fā)放規(guī)模伴隨著經(jīng)濟(jì)上的變化呈周期性的變動(dòng)
最新試題
享受階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策的參保企業(yè)劃型的主要文件依據(jù)是（）
有雇工的個(gè)體工商戶以單位方式參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的，階段性免征單位繳費(fèi)部分政策實(shí)施期限至（）
各地在執(zhí)行職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)緩繳政策期間，應(yīng)當(dāng)對(duì)緩繳費(fèi)款征收滯納金。
社會(huì)平均工資是核定職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的重要依據(jù)，各省應(yīng)以（）核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。
新生兒由于其出生時(shí)間的不確定性，未強(qiáng)制要求年底參保繳費(fèi)，可辦理中途參保手續(xù)。
參保人重復(fù)繳納城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)后，若待遇享受期已經(jīng)開(kāi)始，對(duì)暫停的居民醫(yī)保參保關(guān)系，原則上個(gè)人繳費(fèi)不再退回。
關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，說(shuō)法正確的是（）
各省2020年社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限可繼續(xù)執(zhí)行（）年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限標(biāo)準(zhǔn)。
階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)政策的適用對(duì)象不包括（）
生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施后，生育保險(xiǎn)與職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌層次保持一致。