單項(xiàng)選擇題采用觀察法獲取職務(wù)分析的信息，一般適用于（）較強(qiáng)的職務(wù)，或者與其他方法結(jié)合使用。
A.工作重復(fù)性
B.工作特殊性
C.工作持續(xù)性
D.工作實(shí)用性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題工作日志法就是按照（）記錄工作過程，然后經(jīng)過歸納.整理.提煉，取出所需工作信息的一種職務(wù)信息提取方法。
A.時(shí)間的順序
B.工作的順序
C.事件的順序
D.操作的順序
最新試題
通過崗位評(píng)價(jià)，可以確定每一崗位的重要程度和對(duì)組織的價(jià)值，從而決定（）
題型：單項(xiàng)選擇題
有關(guān)工作名稱、所屬部門、直接上級(jí)崗位、工作等級(jí)、工資水平、工作地點(diǎn)一，等內(nèi)容的描述屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
收集專家對(duì)某一問題的有關(guān)意見并加以整理分析的方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
完成工作任務(wù)所需組織資源條件支配權(quán)稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
績效考評(píng)工作的主要責(zé)任者是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理工作中，圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作，稱為（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位任職資格測評(píng)中，能力描述問卷法涉及五種類型的能力，其中包括心理能力、知覺能力、生理能力、感官能力以及（）
題型：單項(xiàng)選擇題
崗位界定的關(guān)鍵是刻畫崗位（）
題型：單項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)效果中，了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的感受和看法屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
通過崗位分析，可以全面了解不同工作的危害程度，有利于組織開展（）
題型：單項(xiàng)選擇題