A.法定代表人
B.主要負(fù)責(zé)人
C.安全管理人員
D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位
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A.偶然損失原則
B.因果關(guān)系原則
C.能級(jí)原則
D.本質(zhì)安全化原則
A.化學(xué)因素
B.物理因素
C.生物因素
D.環(huán)境因素
A.根據(jù)事故頻發(fā)傾向理論,用人單位應(yīng)針對(duì)求職人員的身體、智力、性格等進(jìn)行嚴(yán)格篩選。
B.根據(jù)現(xiàn)代因果連鎖理論,企業(yè)安全管理的中心是防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。
C.根據(jù)能量意外釋放理論,應(yīng)控制能量或能量的載體來(lái)進(jìn)行事故預(yù)防。
D.根據(jù)軌跡交叉理論,通過(guò)避免人與物兩種因素運(yùn)動(dòng)軌跡交叉來(lái)預(yù)防事故發(fā)生。
A.甲、乙公司安全總監(jiān)
B.甲、乙公司技術(shù)總監(jiān)
C.甲公司技術(shù)總監(jiān)、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師
D.乙公司技術(shù)總監(jiān)、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師
A.董事長(zhǎng)甲某
B.執(zhí)行總裁乙某
C.公司董事會(huì)
D.公司安全總監(jiān)
A.導(dǎo)向功能
B.凝聚功能
C.輻射同化功能
D.激勵(lì)功能
A.安全承諾
B.安全事務(wù)參與
C.審核與評(píng)估
D.安全行為激勵(lì)
A.安全預(yù)評(píng)價(jià)
B.安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)
C.安全現(xiàn)狀評(píng)價(jià)
D.安全專(zhuān)項(xiàng)評(píng)價(jià)
A.若罐內(nèi)較為潮濕,手持電動(dòng)工具的安全電壓應(yīng)小于24V
B.作業(yè)過(guò)程中應(yīng)攜帶便攜式有毒有害氣體檢測(cè)裝置進(jìn)行定時(shí)監(jiān)測(cè)
C.作業(yè)中斷30分鐘,需重新進(jìn)行罐內(nèi)氣體濃度監(jiān)測(cè)
D.該作業(yè)屬于受限空間作業(yè),作業(yè)票有效期不超過(guò)8小時(shí)
A.海因里希因果連鎖理論
B.系統(tǒng)安全理論
C.能量意外釋放理論
D.事故頻發(fā)傾向理論
最新試題
某非煤礦山事故比例較高。為防止頻繁發(fā)生,該礦采取了以下措施:①用水力采礦代替爆破;②限制露天爆破裝藥量;③連續(xù)監(jiān)測(cè)作業(yè)過(guò)程;④?chē)?yán)格管理,加強(qiáng)作業(yè)人員安全意識(shí);⑤改變不安全流程為安全流程。以上屬于防止能量意外釋放的技術(shù)措施的有()。
事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患,在隱患分類(lèi)所依據(jù)的指標(biāo)為()。
不同分散度的生產(chǎn)性粉塵因粉塵大小顆粒的差異,進(jìn)入人體呼吸系統(tǒng)的情況也存在差異,在生產(chǎn)性粉塵的采樣和接觸限值制定上通常將其分為()和呼吸性粉塵。
同一工程項(xiàng)目或同一施工場(chǎng)所有多個(gè)承包商施工時(shí),生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)與承包商簽訂專(zhuān)門(mén)的安全管理協(xié)議或者在承包合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé),發(fā)包單位對(duì)各承包商的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。下列關(guān)于安全管理協(xié)議的內(nèi)容,說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于危險(xiǎn)作業(yè)的特點(diǎn)的說(shuō)法不正確的是()。
按安全評(píng)價(jià)要達(dá)到的目的,安全評(píng)價(jià)方法可分為事故致因因素安全評(píng)價(jià)方法、危險(xiǎn)性分級(jí)安全評(píng)價(jià)方法和事故后果安全評(píng)價(jià)方法。下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
某機(jī)械加工企業(yè)對(duì)近幾年機(jī)械事件進(jìn)行統(tǒng)計(jì),其中2020年發(fā)生輕傷事故21起,根據(jù)海因里希法則,該廠在2020年可能的意外事件數(shù)量是()。
綜合演練通常成立演練領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)策劃組、執(zhí)行組、保障組、評(píng)估組等專(zhuān)業(yè)工作組。負(fù)責(zé)審定演練工作方案、演練工作經(jīng)費(fèi)、演練評(píng)估總結(jié)以及其他需要決定的重要事項(xiàng)的是()。
企業(yè)安全文化建設(shè)的操作步驟有五步,其中制定規(guī)劃的下一步是()。
根據(jù)一定的規(guī)則,組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行積極的創(chuàng)造性思維,對(duì)具體問(wèn)題共同探討、集思廣益的一種安全評(píng)價(jià)方法是()。