A.現(xiàn)實
B.抑制
C.潛在
D.延緩
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A.公開招標
B.邀請招標
C.半公開招標
D.直接委托
E.間接委托
A.流動比率
B.速動比率
C.應收賬款周轉率
D.產權比率
E.存貨周轉率
A.員工工作自主空間較大
B.員工工作積極性較高
C.員工業(yè)績伸縮空間較小
D.企業(yè)人員流動率不高
E.企業(yè)績效考核難度較小
A.等級分配法
B.量表評價法
C.員工比較法
D.關鍵事件法
E.行為錨定等級評價法
A.戰(zhàn)略過程的協(xié)同性
B.銷售預定的規(guī)模性
C.營銷活動的互利性
D.信息溝通的雙向性
E.反饋控制的及時性
最新試題
我國政府鼓勵一批旅行社朝集團化方向發(fā)展，目的是（），培育旅游龍頭企業(yè)。
以能力為基礎的（），將會成為招聘的有用工具，盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應用還極為有限。
下列選項中，不屬于旅游規(guī)劃編制團隊的是（）。
企業(yè)或個人通過在同一網(wǎng)絡視頻環(huán)境下，組織多人在線以視頻形式進行聊天、表演、教學等互動活動，從而達到企業(yè)或者個人的目標，這屬于（）。
面對產業(yè)優(yōu)化升級的需要，“旅游+”發(fā)展戰(zhàn)略落實不到位、不深入，產業(yè)融合的種類、程度發(fā)展不平衡和不充分，文旅消費集聚化發(fā)展緩慢，難以滿足旅游者對新業(yè)態(tài)的消費需求。這種情況體現(xiàn)的是旅游供求在（）上的矛盾。
飯店管理合同中，委托代理可能存在的問題有（）。
下列選項中，屬于縮小服務質量規(guī)范同服務提供之間的差距的方法是（）。
為了保證景區(qū)招聘到合適的人員，面試還可以輔以的其他活動包括（）。
飯店處置外生型危機實施轉變經營方式的途徑主要有（）。
依靠政府、國外資金、境外旅游需求三方面的力量發(fā)展旅游的發(fā)展模式被稱為（）。