A.相對于指導(dǎo)性計劃而言,指令性計劃雖然更易于執(zhí)行、考核及控制,但是缺少靈活性,它要求的明確性和可預(yù)見性條件往往很難滿足
B.計劃不僅是面向未來的,也是對過去的總結(jié)和對現(xiàn)狀的描述
C.人事計劃與業(yè)務(wù)計劃是為財務(wù)計劃服務(wù)的,也是圍繞著財務(wù)計劃而展開的
D.戰(zhàn)略性計劃是戰(zhàn)術(shù)性計劃的依據(jù),戰(zhàn)術(shù)性計劃是在戰(zhàn)略性計劃指導(dǎo)下制定的,是戰(zhàn)略性計劃的落實
E.與程序化決策對應(yīng)的計劃是程序性計劃,與非程序化決策對應(yīng)的計劃是非程序性計劃
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A.長期目標(biāo)
B.短期目標(biāo)
C.定性目標(biāo)
D.定量目標(biāo)
A.過去
B.現(xiàn)在
C.未來
D.已執(zhí)行的
A.計劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.控制
最新試題
定性的管理研究方法是()
決策權(quán)分布于整個組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
水桶定律也稱限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
柔性原理的最終目標(biāo)是()
現(xiàn)代管理中,管理創(chuàng)新的主要特點有()
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()
管理活動中,經(jīng)濟方法的具體形式包括()
管理著需要扮演的角色主要體現(xiàn)在()
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()