單項選擇題心理測驗的目的是()。
A.考驗一個人的心理
B.了解個人抗壓能力
C.考察求職者個人特質(zhì)與企業(yè)文化、崗位需求的匹配度
D.作為主要篩選指標
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1.多項選擇題以下屬于筆試的有()。
A.心理測驗
B.簡歷
C.專業(yè)筆式
D.能力測驗
2.多項選擇題自我介紹可以包括()。
A.個人基本信息
B.與崗位要求相關的能力
C.個人經(jīng)歷
D.對崗位的認識
3.多項選擇題簡歷中“獲獎榮譽”部分,要注意()。
A.獲獎情況越多越好
B.獲獎較多的情況下,要注意對內(nèi)容分類
C.要注意用數(shù)字標示出獎項的含金量
D.獲獎很少,不一定列出,可作為經(jīng)歷展開呈現(xiàn)
4.多項選擇題簡歷寫作的“針對性”原則,是指()。
A.根據(jù)個人想法,針對性地修改簡歷
B.據(jù)不同企業(yè)不同崗位要求,針對性地修改簡歷
C.針對求職意向,突出與該職位相匹配的能力
D.根據(jù)職業(yè)能力要求,針對性地取舍經(jīng)歷
最新試題
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
題型:多項選擇題
就業(yè)信息是指對與()有關的所有信息的統(tǒng)稱。
題型:單項選擇題
職業(yè)的含義包括()。
題型:多項選擇題
面試既是對應聘者的知識和能力進行的測試,也是對應聘者心理素質(zhì)的考查。
題型:判斷題
以下屬于多元智能理論的是()
題型:多項選擇題
大學生就業(yè)期的心理問題主要表現(xiàn)為()。
題型:多項選擇題
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題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題
開始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動,對自我能力及職業(yè)進行探索屬于()
題型:單項選擇題
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》將職業(yè)分為()類。
題型:單項選擇題