判斷題作為管理者和經理人,在工作中采用兩種性格交流模式是比較有效的,一種是開放式,一種是互補式。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下面哪個選項內容符合成人自我狀態(tài)?()
A.藐視、爭辯、抗議、固執(zhí)。不聽別人告訴他們怎么做,做反抗者。
B.客觀務實、有洞察力和控制力,以解決問題、做出決定為導向,善于傾聽、觀察、推理。
C.忽略自己真實想法,服從、適應、急于討好有權威的人。
D.富有想象,忠于自己的感覺、需要和愿望。
2.單項選擇題下面哪個選項內容符合自然兒童自我狀態(tài)?()
A.藐視、爭辯、抗議、固執(zhí),不聽別人告訴他們怎么做,做反抗者。
B.客觀務實、有洞察力和控制力,以解決問題、做出決定為導向,善于傾聽、觀察、推理。
C.富有想象,忠于自己的感覺、需要和愿望。
D.忽略自己真實想法,服從、適應、急于討好有權威的人。
4.單項選擇題下列不屬于機械模型的組織結構特征的是()。
A.高度具體化
B.管理幅度寬
C.決策集權化
D.固定的部門化結構
5.單項選擇題簡單組織可能存在的問題是()。
A.只適用于小型組織
B.決策會變慢
C.風險型會加強
D.以上皆對