A.為每個分部繪制垂直流程圖，在最上面一行反應(yīng)投入，在最下面一行反映產(chǎn)出
B.繪制的流程圖不能合理的反映三個分部的流程情況
C.繪制水平流程圖，在最上面一行描述三個分部的情況，并配以橫向的業(yè)務(wù)流動
D.由于涉及的分部數(shù)量比較多，必須在繪制流程圖的同時加上文字說明
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A.安排時間讓參與者審查資料并提出改進意見。
B.開發(fā)標準來評估前期工作小組問卷中受訪者的答案。
C.設(shè)計措辭謹慎的書面是非判斷問題，以確保收集準確的資料。
D.仔細的簡報管理以求對進程描述更高層次的的吻合。
內(nèi)部審計師在審計過程中，發(fā)現(xiàn)存在雇員銷售貨物、收取客戶付款卻并不記錄的情況，那么發(fā)現(xiàn)此現(xiàn)象的最好的辦法是（）
①將收款機的打印記錄和收取的款項進行比對
②將銷售記錄與發(fā)運單進行比對
③對剩余存貨的數(shù)量進行盤點
④存貨銷售數(shù)量和收款金額進行一一對應(yīng)測試
A.②③
B.①④
C.①③
D.②④
A.作業(yè)分析法
B.頭腦風(fēng)暴法
C.愛迪生法
D.摧毀，然后精煉
A.標準誤差衡量的是總體的變化程度
B.標準誤差是衡量“平均誤差”的一種較方便的方法
C.標準誤差是指樣本誤差的平均數(shù)
D.標準誤差是指可接受的誤差
A.提供了關(guān)于控制系統(tǒng)實質(zhì)性內(nèi)容的詳細信息。
B.相比其他的控制評價方法，被審計單位可以花費更少的時間來完成。
C.要求內(nèi)部審計師參與對其進行適當(dāng)?shù)毓芾怼?br/>D.提供了可能需要證實的間接審計證據(jù)。
最新試題
根據(jù)《國際內(nèi)部審計專業(yè)實務(wù)框架》，以下哪項活動不能由內(nèi)部審計師開展（）
以下哪種條件是成功的變革管理所必需的（）Ⅰ.果斷作出決定并采取必要措施Ⅱ.組織的傳統(tǒng)受到尊重Ⅲ.變革帶來提高或改良Ⅳ.內(nèi)部和外部交流得到控制
內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面（）
審計委員會的主席將一份對公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報告交給了首席審計執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計部門針對報告所列的問題在公司范圍內(nèi)進行審計，并告知審計委員會主席該報告是否與公司有關(guān)。首席審計執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對（）
內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開（）
某大型投資組織聘用了一位首席風(fēng)險官（CRO），負責(zé)組織風(fēng)險管理流程。以下哪些人應(yīng)該對審計計劃中用到的風(fēng)險進行優(yōu)先排序（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內(nèi)部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內(nèi)部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應(yīng)商和客戶開展道德調(diào)查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
以下哪項陳述精確描述了混合審查（）
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）
某組織內(nèi)部審計活動的首席審計執(zhí)行官在沒有高級管理層特定批準的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準的審計計劃應(yīng)對范圍限制Ⅱ.實施審計計劃，包括咨詢審計Ⅲ.與董事會會面，沒有高級管理層在場Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計師參與某領(lǐng)域的確認業(yè)務(wù)，該審計師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動