勞動(dòng)組織管理章節(jié)練習(xí)(2018.03.09)

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1 （）是指在規(guī)定單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)合格產(chǎn)品的數(shù)量或完成的工作量。

2 離退休返聘人員與油田公司之間（）勞動(dòng)關(guān)系。

3 油田公司培訓(xùn)內(nèi)控流程包括（）。

4 混崗大集體與自負(fù)盈虧的分界線是（）。

5 現(xiàn)代企業(yè)組織機(jī)構(gòu)形式（相對(duì)于傳統(tǒng)企業(yè)組織機(jī)構(gòu)形式）有多種，主要有（）、矩陣式組織結(jié)構(gòu)。

6 根據(jù)職權(quán)結(jié)構(gòu)，可以把管理模式分為哪三類（）

7.判斷題“三八”婦女節(jié)，某二級(jí)單位女員工照常工作，本單位應(yīng)支付這位女性員工加班工資。

8.判斷題“積極參與企業(yè)管理，行使民主權(quán)利，提出合理化意見(jiàn)和建議”是員工的基本職責(zé)之一。

9 勞動(dòng)定員的方法主要有（）。

10 一線關(guān)鍵崗位35歲以下人員，（）內(nèi)必須達(dá)到中等職業(yè)教育以上學(xué)歷。