單項(xiàng)選擇題混崗大集體與自負(fù)盈虧的分界線是（）。
A.1989年6月14日
B.1990年7月21日
C.1989年7月21日
D.1990年6月14日
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1.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣用工社會(huì)保險(xiǎn)檔案的保管期屬于（）。
A.長(zhǎng)期保管
B.五年期保管
C.十年期保管
D.二十年保管
2.單項(xiàng)選擇題基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶規(guī)模統(tǒng)一為參保本人繳費(fèi)工資的（）%。
A.16
B.12
C.11
D.8
3.單項(xiàng)選擇題勞務(wù)派遣單位或者用工單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，（）為共同當(dāng)事人。
A.勞動(dòng)者和用工單位
B.勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣單位
C.勞務(wù)派遣單位和用工單位
D.勞務(wù)者或用工單位
5.問(wèn)答題員工在遞交辭職報(bào)告之后，可否反悔？怎樣處理？
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質(zhì)量圈的理論基礎(chǔ)是全面質(zhì)量管理
題型：判斷題
美國(guó)勞動(dòng)關(guān)系制度的顯著特點(diǎn)是什么（）
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三方協(xié)商是國(guó)際勞工組織中的基本原則。
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三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么（）
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正式的懲處措施主要有哪幾種（）
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法律對(duì)公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門(mén)無(wú)條件禁止罷工。
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員工參與管理的形式包括什么（）
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延長(zhǎng)工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資范圍內(nèi)。
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屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
個(gè)人申訴多是由于管理方對(duì)員工進(jìn)行懲處引起的，通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。
題型：判斷題