網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)管理章節(jié)練習(xí)(2018.11.05)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)文化管理的內(nèi)容。

參考答案：1.分析內(nèi)外因素，提高核心價(jià)值觀。
2.制定企業(yè)文化戰(zhàn)略。
3.制定企業(yè)文化管理制度。
4...

2.問(wèn)答題請(qǐng)簡(jiǎn)述網(wǎng)絡(luò)廣告的類(lèi)型。

參考答案：按鈕型廣告；旗幟型廣告；主頁(yè)型廣告；彈出式廣告；電子郵件廣告；文字連接廣告。

3 工業(yè)時(shí)代最成熟、最有影響的組織結(jié)構(gòu)模式是（）

4 對(duì)傳統(tǒng)組織進(jìn)行改革，提高敏捷性、快速響應(yīng)市場(chǎng)的變化，這是指（）

5 人力資源具有雙重性，是指同時(shí)具有生產(chǎn)性和（）

6 在競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析的基本價(jià)值鏈模型中，屬于基本活動(dòng)的有（）

7 美國(guó)心理學(xué)家（）提出的期望理論認(rèn)為人的積極性是否能夠得到充分發(fā)揮，取決于工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性的大小和相應(yīng)獎(jiǎng)酬對(duì)人的重要程度。

8.問(wèn)答題員工培訓(xùn)的原則及其分類(lèi)？

參考答案：員工培訓(xùn)的原則：
（1）理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用一致原則。
（2）知識(shí)技能培訓(xùn)與組織文化培訓(xùn)兼顧的原則。<...

9 網(wǎng)上培訓(xùn)應(yīng)該遵循的原則是趣味性、個(gè)性化、互動(dòng)性和（）

10.問(wèn)答題敏捷制造的概念及其范疇、體系層次？

參考答案：敏捷制造是指企業(yè)的動(dòng)容和具有敏捷性。敏捷性意指企業(yè)在不斷變化、不可預(yù)測(cè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中善于應(yīng)變的能力，它是企業(yè)在市場(chǎng)中生存和...