中級員工福利規(guī)劃師章節(jié)練習(xí)(2019.05.12)

稅收優(yōu)惠等法律政策對員工福利制度的影響包括（）。
①提高企業(yè)實(shí)施員工福利的成本
②對于企業(yè)收入中用于員工福利的部分免稅或減稅
③對于員工收入中福利部分減征或免征所得稅
④稅收優(yōu)惠政策使福利計(jì)劃受到企業(yè)和員工雙方的擁護(hù)

市場化的經(jīng)濟(jì)體制改革促成了中國員工福利制度的第二次制度變遷。以社會化管理、社會化發(fā)放為特征的社會保險制度改革是在20世紀(jì)80年代中期全面啟動。關(guān)于這次變遷的動因，以下說法正確的是（）。
①經(jīng)濟(jì)體制改革所帶來的變化動搖了單位保障制的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)與社會基礎(chǔ)
②單位保障制自身存在著缺陷，并在實(shí)踐中造成日益嚴(yán)重的負(fù)面影響
③減輕了國家財(cái)政的負(fù)擔(dān)
④順應(yīng)世界上社會保障改革的潮流