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勞動保障協(xié)理員章節(jié)練習(2019.11.25)

來源：考試資料網(wǎng)

1 城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)按照本單位工資總額的（）%繳納失業(yè)保險費

2 向外地收集信息是采集職業(yè)供求信息的一條重要渠道，特別是收集外地的用工信息。除直接與外地用人單位建立定期聯(lián)系制度外，另一個主要的采集方式是搞好與外地（）的聯(lián)系

3 用人單位的招用人員簡章應(yīng)包括（）等內(nèi)容

4.填空題因履行集體合同發(fā)生的爭議，當事人協(xié)商解決不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對裁決不服的，自收到裁決書之日起（）日內(nèi)，可以向人民法院提起訴訟。

5 下列選項中，不屬于社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)提供健康教育內(nèi)容的是（）

6.問答題簡述靈活就業(yè)的定義。

參考答案：靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報酬、工作場地、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于建立在工業(yè)化和現(xiàn)代企業(yè)制度基礎(chǔ)上的、傳統(tǒng)的主流...

7.判斷題求職者求職的一般過程是辦理求職登記－查詢用工信息－接受職業(yè)指導－－根據(jù)用工信息登記求職應(yīng)聘－面試－應(yīng)聘獲得成功。

8 壟斷階段勞動立法的特點（）

9 對就業(yè)援助工作監(jiān)督的方式中的一聽是指（）

10 （）是社會保障學的管理理論的核心所在