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事業(yè)單位人事管理繼續(xù)教育章節(jié)練習(2019.12.15)

來源：考試資料網

1 復核、申訴期間（）處分的執(zhí)行。

2 （）是聘用合同的主要期限種類，它適用于事業(yè)單位中的大多數(shù)崗位。

3 擬聘用人員公示期一般不少于（）

4.問答題簡述《事業(yè)單位登記管理暫行條例》的立法目的。

1、規(guī)范事業(yè)單位的人事管理
2、保障事業(yè)單位工作人員的合法權益
3、提高工作人員素質
4、促進公共服務發(fā)展

5 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，應當從重處分的情形有（）

6 事業(yè)單位崗位可劃分為（）三種類型。

7 事業(yè)單位實行崗位管理可以（）

8 2014年，《事業(yè)單位人事管理條例》頒布，這一條例是我國第一部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位（）的行政法規(guī)。

9 承擔義務教育、基礎性科研、公共文化、公共衛(wèi)生及基層的基本醫(yī)療服務等基本公益服務，（）由市場配置資源的，劃入公益一類。

10 《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員開除處分由（）決定，并報同級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。

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