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勞動(dòng)社會(huì)學(xué)章節(jié)練習(xí)(2020.02.19)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 勞動(dòng)政策的目標(biāo)應(yīng)該是（）

2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)文化的基本內(nèi)容。

參考答案：企業(yè)文件主要包含價(jià)值觀念、企業(yè)意識(shí)、管理方式、企業(yè)規(guī)范、企業(yè)英雄人物和企業(yè)形式六方面。
（1）企業(yè)價(jià)值觀念是企...

3 企業(yè)資源合理配置的首要問(wèn)題是（）

4 調(diào)查者運(yùn)用統(tǒng)一設(shè)計(jì)的問(wèn)卷向被調(diào)查者了解情況或者征詢意見(jiàn)的方法稱為（）

5 施恩教授總結(jié)出來(lái)的“職業(yè)錨”的類型包括（）

6 組成勞動(dòng)者群體的勞動(dòng)者有著一定的共同目標(biāo)和特征，并通過(guò)一定的（）結(jié)合在一起。

7 下列不屬于生理性弱勢(shì)群體的是（）。

8.名詞解釋勞動(dòng)組織

參考答案：勞動(dòng)組織作為組織中的一種類型，它是社會(huì)生產(chǎn)商品，提供勞務(wù)，按照一定的勞動(dòng)法規(guī)、章程建立起來(lái)的組織，是執(zhí)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)...

9 與終生就業(yè)相對(duì)應(yīng)的是（）

10.名詞解釋勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解

參考答案：是企業(yè)的調(diào)解委員會(huì)對(duì)用人單位與勞動(dòng)者的糾紛，在查明事實(shí)、分清是非、明確責(zé)任的基礎(chǔ)上，根據(jù)法律或合同約定，推動(dòng)雙方互相諒解...