加油站經理考試章節(jié)練習(2020.04.06)

來源：考試資料網

1 關鍵業(yè)績指標目標值的設定：按照（）和“挖掘潛能、適當拔高”的原則，年度業(yè)績合同中同一權重指標目標分別設立年度目標和挖潛目標。

2 以下說法與安全是聘用的必要條件的含義不相符的有（）

3 下列哪個不屬于運行管理對應的考核體系（）

4 石油市場行業(yè)動態(tài)監(jiān)測平臺中，加油站零售掛牌價、車流量、銷售異常情況等應該每天（）之前上報。

5 內控體系框架的基礎是（）

6 時令性地方特色產品，由（）負責，并上報上級單位備案。

7 安全（HSE）文化的核心是（），把安全責任落實到企業(yè)的每一名員工的具體工作中。

8.判斷題外籍個人李某在境外任職，因工作原因，2018年11月1日至2019年6月1日期間在中國境內提供勞務，境外公司發(fā)放給李某的工資薪金所得，按照國內稅法規(guī)定，應在中國繳納個人所得稅。（）

9 初級、中級、高級鑒定考試考核采用百分制，其中理論知識考試以（）分為及格，操作技能考核以（）分為及格，兩項均及格為鑒定合格。

10 給國家、公司資產造成損失，或者對安全生產事故負有責任受到撤職以上處分的，（）年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人。