個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理章節(jié)練習(xí)(2020.05.08)

來(lái)源：考試資料網(wǎng)

1 溫經(jīng)理所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)根據(jù)組織目標(biāo)確定了相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo)——“到7月底，提高對(duì)問(wèn)題的診斷能力”。這屬于發(fā)展循環(huán)周期中的（）階段。

2 小王經(jīng)常在工作時(shí)忙于一些閑聊的電話、瑣事，那么小王工作時(shí)沒(méi)有（）。

3 小崔的情況告訴我們找工作前一定要思考自己的目標(biāo)，下面不屬于我們經(jīng)常使用的有效的思考方法的是（）。

4 現(xiàn)代科技的發(fā)展使得組織成員之間的溝通更加方便快捷，基于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的溝通方式越來(lái)越多，但不包括下列方式中的（）。

5.判斷題不滿和抱怨具有相同的形成過(guò)程

6 李教授經(jīng)常使用建議書(shū)的方式向政府部門(mén)提供政策方案，這種形式屬于（）方式。

7 領(lǐng)導(dǎo)者的三項(xiàng)任務(wù)通常是指（）。

8.判斷題員工發(fā)展包含了各種內(nèi)容廣泛的活動(dòng)，學(xué)習(xí)是其中至關(guān)重要的一種，它也是發(fā)展的全部

9 引發(fā)沖突的兩條導(dǎo)火索是：（）

10 公司領(lǐng)導(dǎo)者為了提高時(shí)間管理的效率擬定了很多方法，不能幫助他的是（）