人力資源管理師(二級)招聘與配置單項選擇題每日一練(2019.01.18)

來源：考試資料網(wǎng)

1 （）是對各類工作崗位的性質(zhì)任務、職責權限、崗位關系、勞動條件和環(huán)境，以及員工承擔本崗位任務應具備的資格條件所進行的系統(tǒng)研究并制定出工作說明書等崗位人事規(guī)范的過程。

2 （）是在工作崗位分析和人員素質(zhì)測評的基礎上，實現(xiàn)員工與崗位的優(yōu)化配置。（2014年新增知識點）

3 人力資源或財務部門的崗位應該安排（）的人員。

4 一般針對某一個開放性的問題來進行的無領導小組討論類型是（）。

5 面試問題準備是（）。