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1 根據(jù)范圍劃分的沖突類型是（）

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2 組織設(shè)計(jì)的第二步是（）

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3 時(shí)間管理策略不包括（）

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4 管理者公平合理的分配可以減少和解決矛盾，體現(xiàn)了協(xié)調(diào)原則的是（）

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5 功能制護(hù)理的優(yōu)點(diǎn)是（）

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