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初級人力資源員工關(guān)系管理問答題每日一練(2019.05.01)

來源：考試資料網(wǎng)

1.問答題什么是離職，如何進(jìn)行員工離職管理？

參考答案：離職是指企業(yè)員工流出企業(yè)的過程。離職包括自愿、非自愿及自然離職。自原離職的管理分為四個步驟，分析離職原因并進(jìn)行歸類提練、...

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2.問答題什么是勞動保護(hù)？勞動保護(hù)的內(nèi)容及步驟？

參考答案：勞動保護(hù)是提升勞動安全的重要手段。是企業(yè)對勞動者在勞動過程中存在的許多不安全，不衛(wèi)生的因素采取的各種技術(shù)措施和組織措施的...

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3.問答題專項協(xié)議的含義？

參考答案：專項協(xié)議，是勞動關(guān)系當(dāng)事人為明確勞動關(guān)系中特定權(quán)利義務(wù)，在平等自愿、協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ)上所達(dá)成的契約。

4.問答題什么是員工關(guān)系管理，及其內(nèi)容，員工關(guān)系管理的意義？

參考答案：員工關(guān)系管理是指企業(yè)通過各種管理手段和管理行為調(diào)節(jié)企業(yè)與員工，員工與員工之間的相互聯(lián)系，使之良性循環(huán)和發(fā)現(xiàn)，以實現(xiàn)組織目...

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5.問答題勞動合同管理的概念？

參考答案：勞動合同的管理僅指勞動保障行政部門依法對勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止及違約責(zé)任承當(dāng)?shù)纫幌盗谢顒舆M(jìn)行統(tǒng)一化、專門...

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