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每日一練
章節(jié)練習(xí)
初級人力資源員工關(guān)系管理問答題每日一練(2019.05.07)
來源:考試資料網(wǎng)
1.問答題
什么是離職,如何進行員工離職管理?
參考答案:
離職是指企業(yè)員工流出企業(yè)的過程。離職包括自愿、非自愿及自然離職。自原離職的管理分為四個步驟,分析離職原因并進行歸類提練、...
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2.問答題
勞動關(guān)系的含義?
參考答案:
勞動關(guān)系是指用人單位與勞動者之間在運用勞動者的勞動能力,實現(xiàn)勞動過程所發(fā)生的關(guān)系。勞動關(guān)系的主體是特定的,勞動關(guān)系是勞動...
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3.問答題
勞動合同的含義?
參考答案:
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。訂立勞動合同的目的是為了在勞動者和用人單位之間建立勞動法...
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4.問答題
專項協(xié)議的含義?
參考答案:
專項協(xié)議,是勞動關(guān)系當(dāng)事人為明確勞動關(guān)系中特定權(quán)利義務(wù),在平等自愿、協(xié)調(diào)一致的基礎(chǔ)上所達成的契約。
5.問答題
勞動合同的特點?
參考答案:
1、勞動合同的主體具有特定性:一方是自然人,即勞動者。另一方是法人或非法人經(jīng)濟組織,即用人單位。
2、勞動合同...
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