助理人力資源管理師(三級)三級人力資源(綜合練習(xí))判斷題每日一練(2019.05.08)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題技能薪酬體系通常適用于所從事的工作比較具體而且能夠被界定出來的操作人員、技術(shù)人員以及辦公室工作人員。()

參考答案：錯

2.判斷題FJA法主要分析方向集中于工作本身。

參考答案：對

3.判斷題成熟企業(yè)和發(fā)展中的企業(yè)在培訓(xùn)、選配培訓(xùn)教師的策略上有較大的差異，前者以內(nèi)部培養(yǎng)和開發(fā)為主，后者以外部聘請為主。

參考答案：對

4.判斷題合理的人力資源配置應(yīng)使人力資源的整體功能強(qiáng)化，使人的能力與工作崗位要求相對應(yīng)，這屬于優(yōu)勢定位原則。

參考答案：錯

5.判斷題在進(jìn)行人力資源薪酬福利成本預(yù)算是要關(guān)注國家有關(guān)部門發(fā)布的各種相關(guān)政策和法律法規(guī)信息。主要包括：地區(qū)及行業(yè)工資指導(dǎo)線，消費(fèi)者物價(jià)指數(shù)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)，社會保險(xiǎn)等方面規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的變化情況，以及企業(yè)對下一年度工資調(diào)整的指導(dǎo)思想和要求

參考答案：對