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每日一練
章節(jié)練習(xí)
助理人力資源管理師(三級)章節(jié)練習(xí)(2020.05.23)
來源:考試資料網(wǎng)
1
在對培訓(xùn)項(xiàng)目的結(jié)果進(jìn)行溝通時,應(yīng)該知道評估結(jié)果的人是()。
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2.判斷題
所謂最有用信息,就是能幫助雇主做出初步篩選決定的信息,工作崗位的需求最能決定哪些信息是有用的。
參考答案:
對
進(jìn)入題庫練習(xí)
3
企業(yè)對新錄用的員工進(jìn)行集中的培訓(xùn),這種方式叫做()
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4.判斷題
所謂面試,是指一種通過精心設(shè)計(jì),以交流和觀察為主要手段,以了解應(yīng)聘者素質(zhì)及相關(guān)信息為目的的測試方式。
參考答案:
對
進(jìn)入題庫練習(xí)
5
勞動行政部門在收到集體合同后的()天內(nèi)將審核意見書送達(dá),集體合同的生效日期以《審查意見書》確認(rèn)的日期為生效日期。
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6
有效的績效考評指標(biāo)必須符合()
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7
根據(jù)《中華人民共和國出境入境管理法》第八條規(guī)定,有()情形者仍可批準(zhǔn)出境。
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8
企業(yè)在設(shè)計(jì)考評方案時,具體考評者由哪些人組成,取決于()
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9
在組織調(diào)查中問卷調(diào)查主要的對象是()
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10
企業(yè)薪酬等級的一般類型有()
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