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經濟師考試

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初級人力資源薪酬福利管理單項選擇題每日一練(2019.05.13)

來源：考試資料網

1 現(xiàn)代管理心理學要求企業(yè)更多的是從內在心理上去激勵員工，以滿足員工的心理需求。這屬于薪酬體系設計中的（）

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2 用來表示員工實際獲得的基本薪酬與相應薪酬等級的中值或是中值與市場平均薪酬水平之間的比例關系的是（）

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3 把員工放入薪寬帶的特定位置的方法不包括()

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4 排序法的缺點是（）。

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5 小李在公司任職兩年后，單位派他到外地進行培訓，培訓結束后，小李被任命為公司的部門主管，這里小李所得到的培訓和晉升機會，從薪酬的組成上來說屬于（）

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