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人力資源管理考試

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人力資源管理員(四級)四級人力資源(專業(yè)技能+理論知識)單項選擇題每日一練(2020.04.06)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在工作分析的訪談法中訪談的核心是（）

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2 員工福利的發(fā)展經(jīng)歷了不同的發(fā)展階段，早期發(fā)展階段又稱為（）

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3 勞動法的首要原則是（）。

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4 某個工作周期內(nèi)個人承擔(dān)的一項或數(shù)項相互聯(lián)系的職責(zé)的集合稱為（）

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5 （）是指對假設(shè)的調(diào)研主題展開調(diào)查，發(fā)現(xiàn)新問題，淘汰舊問題，探求真正的問題所在。

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