A.用人單位
B.職工個(gè)人
C.企業(yè)工會(huì)
D.用人單位和職工個(gè)人共同
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A.15
B.30
C.42
D.98
A.10
B.15
C.30
D.42
A.女職工要求
B.醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明
C.工會(huì)證明
D.女職工身體狀況
A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難
B.勞動(dòng)合同期滿
C.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任
D.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作
A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理原則
B.上級(jí)管理、互相監(jiān)督原則
C.下級(jí)監(jiān)督、分級(jí)管理原則
D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、同級(jí)管理原則
最新試題
集體合同中勞動(dòng)保護(hù)條款里指出,企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放(),并教育、督促、檢查職工正確使用。
勞動(dòng)模范工作是榜樣力量激勵(lì)和鼓舞群眾投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的群眾工作,是公司()工作的重要內(nèi)容。
勞模工作是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。全國(guó)總工會(huì)從1985年開始,除召開全國(guó)勞模表彰大會(huì)的年份外,每年“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)前夕都進(jìn)行全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)碌脑u(píng)選表彰,從()年起,將全國(guó)勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)陆y(tǒng)稱為全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)。
()是維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要手段。
勞動(dòng)競(jìng)賽是一項(xiàng)最廣泛的職工群眾活動(dòng),具有三大特點(diǎn):群眾性、()、民主性。
工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理主要是以()的方式進(jìn)行。
()是全國(guó)總工會(huì)于1992年開始實(shí)施的一項(xiàng)社會(huì)保障工作的名稱。1994年,全國(guó)總工會(huì)決定把這一活動(dòng)拓展為工程,以實(shí)現(xiàn)經(jīng)?;⒅贫然蜕鐣?huì)化。
()配合企業(yè)行政對(duì)職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,監(jiān)督各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行。
幫扶工作站(二級(jí)單位工會(huì))對(duì)基層支會(huì)上報(bào)的人員情況進(jìn)行審核、匯總后,提交()討論確認(rèn)。
工會(huì)宣傳工作的主要途徑有()、紙媒體與影視媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體。