A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難
B.勞動合同期滿
C.勞動者被依法追究刑事責(zé)任
D.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作
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A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理原則
B.上級管理、互相監(jiān)督原則
C.下級監(jiān)督、分級管理原則
D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、同級管理原則
A.同工同酬
B.均衡就業(yè)
C.政治平等
D.機(jī)會均等
A.《促進(jìn)工作場所性別平等指導(dǎo)手冊》
B.《性別平等工作指導(dǎo)手冊》
C.《男女平等指導(dǎo)手冊》
D.《職場性別平等工作指導(dǎo)手冊》
A.計劃生育
B.戀愛自由
C.男女平等
D.以孝治國
A.2個工作日
B.1個工作日
C.9個工作日
D.3個工作日
最新試題
工會各級組織按照（）原則建立。
集體合同中勞動保護(hù)條款里指出，企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放（），并教育、督促、檢查職工正確使用。
各級工會組織和干部要充分發(fā)揮工會（）作用，把提高職工隊伍整體素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。
勞模工作是工會工作的重要內(nèi)容。全國總工會從1985年開始，除召開全國勞模表彰大會的年份外，每年“五一”國際勞動節(jié)前夕都進(jìn)行全國五一勞動獎狀、獎?wù)碌脑u選表彰，從（）年起，將全國勞動獎狀和全國五一勞動獎?wù)陆y(tǒng)稱為全國五一勞動獎。
（）配合企業(yè)行政對職工進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，監(jiān)督各項安全管理規(guī)章制度的執(zhí)行。
工會送溫暖工程和困難職工幫扶中心是（）的兩個重要平臺和載體。
工會小組勞動保護(hù)檢查員在（）領(lǐng)導(dǎo)下工作，即基層工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會對工會小組勞動保護(hù)檢查員的工作給予指導(dǎo)。
工會參與勞動安全衛(wèi)生管理主要是以（）的方式進(jìn)行。
廠務(wù)公開，首先強(qiáng)調(diào)的是職工的（）。
發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時，工會有權(quán)向企業(yè)（），組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決定。