單項選擇題()是對整個規(guī)劃工作的執(zhí)行控制過程。
A.執(zhí)行修正
B.執(zhí)行反饋
C.內(nèi)部控制
D.內(nèi)部協(xié)調(diào)
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1.單項選擇題外部人員供給量的預(yù)測則應(yīng)側(cè)重于()上。
A.特殊人員
B.殘障人員
C.關(guān)鍵人員
D.全體人員
2.單項選擇題一般情況下,()擁有量比較透明,預(yù)測的準(zhǔn)確度較高。
A.外部人員
B.內(nèi)部人員
C.總體人員
D.專家人員
3.單項選擇題()是編制組織人力資源規(guī)劃的起點,其準(zhǔn)確性對規(guī)劃的成效起著決定性的作用。
A.人力資源培訓(xùn)
B.人力資源需求預(yù)測
C.人力資源數(shù)量
D.人力資源質(zhì)量
4.單項選擇題人力資源規(guī)劃的內(nèi)部信息資料不包括:()
A.市場競爭程度
B.組織人力資源現(xiàn)狀
C.業(yè)務(wù)計劃
D.員工的考核
5.單項選擇題員工流動性(),會造成人力資本的損耗,增加經(jīng)營成本。
A.過低
B.過高
C.合理
D.平穩(wěn)
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崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責(zé)任、權(quán)利的是()
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適用于重復(fù)性勞動的操作性崗位的方法是()
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在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
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題型:單項選擇題