多項(xiàng)選擇題根據(jù)公平均衡原則設(shè)計(jì)薪酬體系的依據(jù)有()。

A.外部均衡性
B.個(gè)體均衡性
C.崗位均衡性
D.部門均衡性
E.組織均衡性


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1.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》,我國(guó)飯店必須參加的社會(huì)保險(xiǎn)包括()。

A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
C.失業(yè)保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
E.商業(yè)保險(xiǎn)

2.多項(xiàng)選擇題一般根據(jù)工作業(yè)績(jī)和工作態(tài)度,可將員工的分為()類型。

A.戰(zhàn)狼型
B.老虎型
C.刺猬型
D.綿羊型
E.烏鴉型

3.多項(xiàng)選擇題可以預(yù)防下屬行為偏差的方法有()。

A.科學(xué)編寫崗位工作說(shuō)明書,得出工作崗位考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
B.加強(qiáng)對(duì)考評(píng)者的指導(dǎo),使其準(zhǔn)確地掌握考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
C.采用基于事實(shí)的客觀考評(píng)方法
D.記錄關(guān)鍵績(jī)效事件,用員工的行為和事先確定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)做比較
E.由多人組成考評(píng)小組進(jìn)行考評(píng)

4.多項(xiàng)選擇題下列屬于評(píng)價(jià)分布誤差的有()。

A.寬松誤差
B.緊縮誤差
C.居中趨勢(shì)
D.嚴(yán)格誤差
E.分散趨勢(shì)

5.多項(xiàng)選擇題結(jié)果主導(dǎo)型考評(píng)方法包括()。

A.目標(biāo)管理法
B.強(qiáng)制分布法
C.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)法
D.量表評(píng)等法
E.直接指標(biāo)法

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當(dāng)旅游景區(qū)處于競(jìng)爭(zhēng)不利的地位,或經(jīng)營(yíng)不善時(shí),為了保存一定的實(shí)力,而不得不采取的戰(zhàn)略類型是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

具有實(shí)用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢(shì)的現(xiàn)代容量管理方式是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

推動(dòng)非遺項(xiàng)目進(jìn)入旅游景區(qū)、休閑街區(qū)、特色旅游村,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展,這屬于文旅產(chǎn)業(yè)融合的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

飯店處置外生型危機(jī)實(shí)施轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)方式的途徑主要有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

以能力為基礎(chǔ)的(),將會(huì)成為招聘的有用工具,盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

景區(qū)智慧化建設(shè)的主體包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵(lì)的關(guān)鍵。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()直接影響到企業(yè)發(fā)展方向。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

旅游策劃的中心原則是()原則。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

既具有電視短片的優(yōu)點(diǎn)又有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)的新媒體營(yíng)銷手段是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題