A.完備性
B.穩(wěn)定性
C.開(kāi)放性
D.包容性
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A.分散戰(zhàn)略
B.集中戰(zhàn)略
C.總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
D.差異化戰(zhàn)略
A.梅奧的人際關(guān)系學(xué)說(shuō)理論
B.法約爾的管理要素和管理職能理論
C.波特的“價(jià)值鏈”理論
D.泰勒的科學(xué)管理理論
E.韋伯的行政組織理論
A.自我實(shí)現(xiàn)需求
B.尊重需求
C.情感和歸屬的需求
D.安全需求
E.生理需求
A.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
B.新的現(xiàn)實(shí)
C.新的反應(yīng)
D.新的力量
E.精神和心理健康
A.群體原則
B.利益結(jié)合原則
C.形勢(shì)法則
D.協(xié)作原則
E.循環(huán)行為論
A.搬運(yùn)鐵塊實(shí)驗(yàn)
B.車間照明實(shí)驗(yàn)
C.繼電器裝配實(shí)驗(yàn)
D.繼電器繞組的工作室實(shí)驗(yàn)
E.大規(guī)模的訪談?dòng)?jì)劃
A.《競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略》
B.《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》
C.《國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》
D.《全球競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)》
E.《品牌間選擇、戰(zhàn)略級(jí)雙邊市場(chǎng)力量》
A.與時(shí)變
B.不慕古
C.與俗化
D.以德服人
E.不留今
A.管理系統(tǒng)科學(xué)理論學(xué)派
B.東西方管理文化學(xué)派
C.管理學(xué)院派
D.中國(guó)管理經(jīng)典思想學(xué)派
E.管理模式學(xué)派
A.他提出了實(shí)際價(jià)值的概念
B.他進(jìn)行了初步的工時(shí)研究和動(dòng)作研究
C.他對(duì)勞動(dòng)的兩種形式作了區(qū)分
D.他指出了關(guān)于管理人員和工人之間的分工問(wèn)題
E.他闡述了貨幣流通的一般規(guī)律
最新試題
科學(xué)管理理論的建設(shè)與發(fā)展是一個(gè)以泰勒為代表的杰出群體,其中不包括()。
《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是()的著作。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個(gè)因素確定:領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、()。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是()。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
很多管理思想家都對(duì)分工有過(guò)論述,下列不屬于對(duì)分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取()。
根據(jù)沙因的觀點(diǎn),下列屬于組織文化層次的有()。