單項選擇題某高中生成績不錯,他估計自己有80%的把握能考上大學,并且他也非常希望能考上大學,其渴望程度為100%,那么該高中生考上大學的激勵水平為()。
A.100%
B.80%
C.50%
D.88%
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1.單項選擇題赫茨伯格的雙因素理論認為,()不是激勵因素。
A.責任感
B.工資
C.成就感
D.成長需要
2.單項選擇題當產品生產出來以后,通過檢驗以控制質量的方法,稱為()。
A.預先控制
B.適時控制
C.反饋控制
D.前饋控制
3.單項選擇題最理想的標準是()
A.實物標準
B.費用標準
C.資金標準
D.可考核標準
4.單項選擇題劉教授到一個國有大型企業(yè)去咨詢,該企業(yè)張總在辦公室熱情接待了劉教授,并向劉教授介紹企業(yè)的總體情況。張總講了不到15分鐘,辦公室的門就開了一條縫,有人在外面叫張總出去一下。于是張總就說:"對不起,我先出去一下。"10分鐘后張總回來繼續(xù)介紹情況。不到15分鐘,辦公室的門又開了,又有人叫張總出去一下,這回張總又出去了10分鐘。整個下午3小時張總共出去了10次之多,使得企業(yè)情況介紹時斷時續(xù),劉教授顯得很不耐煩。這說明:()
A.張總不重視管理咨詢
B.張總的公司可能這幾天正好遇到了緊急情況
C.張總可能過于集權
D.張總重視民主管理
5.單項選擇題張三是某企業(yè)生產科科長,在應該由他進行決策的許多問題上,他都去請示負責生產的副廠長并由這名副廠長最后拍板。實際上,他們已經習慣了這種做法,并幾乎成了一種慣例。從管理學的角度來看,他們的行為違背了()的授權原則。
A.職能界限
B.職權與職責對等
C.職權層次
D.職責絕對性
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