A.投射效應(yīng)
B.暈輪效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.刻板印象
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A.投射
B.暈輪效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.刻板印象
A.知覺(jué)防御
B.暈輪效應(yīng)
C.首因效應(yīng)
D.刻板印象
A.選擇性知覺(jué)是對(duì)周圍事物和現(xiàn)象有選擇的感知過(guò)程
B.知覺(jué)對(duì)象的狀態(tài)會(huì)影響選擇和排除的刺激
C.知覺(jué)者以往形成的觀念、經(jīng)驗(yàn)會(huì)影響到現(xiàn)在的知覺(jué)
D.選擇性知覺(jué)只取決于知覺(jué)者的期望、需要和興趣
A.解釋
B.思考
C.歸因
D.感知
A.價(jià)值觀
B.價(jià)值觀體系
C.知覺(jué)
D.個(gè)性
最新試題
以下哪個(gè)理論提出了激勵(lì)的四個(gè)因素?()
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
價(jià)值觀的核心成分是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是()