單項選擇題以下哪一項特征描述的不是交易型領(lǐng)導(dǎo)（）
A.領(lǐng)導(dǎo)者通過明確角色和任務(wù)要求，指導(dǎo)和激勵下屬向著既定的目標(biāo)活動
B.領(lǐng)導(dǎo)者向員工闡述績效標(biāo)準(zhǔn)，明確告知希望從員工那里得到什么和員工將得到什么回報
C.以組織管理的權(quán)威性和合法性為基礎(chǔ)
D.集中關(guān)注較為長期的目標(biāo)，強調(diào)發(fā)展的眼光，鼓勵員工發(fā)揮創(chuàng)新能力
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1.單項選擇題根據(jù)赫塞—布蘭查德情境領(lǐng)導(dǎo)理論，對于那些具有承擔(dān)工作責(zé)任的能力、愿望或自信心的高級科技人員，應(yīng)當(dāng)采用的領(lǐng)導(dǎo)類型是（）
A.命令型
B.推銷型
C.授權(quán)型
D.參與型
2.單項選擇題赫塞—布蘭查德情境領(lǐng)導(dǎo)理論指出，有效的領(lǐng)導(dǎo)方式除了應(yīng)該考慮任務(wù)行為、關(guān)系行為以外，還應(yīng)該考慮被領(lǐng)導(dǎo)者的（）
A.素質(zhì)
B.成熟度
C.業(yè)務(wù)水平
D.工作意愿
3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)本身是一個動態(tài)過程，這個過程是由領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和（）構(gòu)成
A.情境
B.社會
C.組織
D.經(jīng)濟
4.單項選擇題對人和工作都很少關(guān)心的領(lǐng)導(dǎo)行為類型是（）
A.任務(wù)型
B.團隊型
C.貧乏型
D.鄉(xiāng)村俱樂部型
5.單項選擇題布萊克和穆頓認(rèn)為（）的領(lǐng)導(dǎo)方式是最有效的
A.中庸之道型
B.貧乏型
C.鄉(xiāng)村俱樂部型
D.團隊型
最新試題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵？（）
題型：單項選擇題