A.發(fā)起者
B.影響者
C.決策者
D.銷售者
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A.刺激-反應(yīng)
B.反應(yīng)-刺激
C.催化-反應(yīng)
D.試探-反應(yīng)
A.多樣化
B.習(xí)慣性
C.不協(xié)調(diào)
D.復(fù)雜
A.相同
B.不同
C.類似
D.不確定
A.關(guān)鍵
B.重要
C.普通
D.所有
A.優(yōu)勢(shì)
B.劣勢(shì)
C.均勢(shì)
D.勝勢(shì)
最新試題
對(duì)員工現(xiàn)有情況了解、掌握得越多,對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)就越為有利。
(),調(diào)查對(duì)象范圍廣,單位多,內(nèi)容比較全面。但一般需要耗費(fèi)大量的人力、物力和時(shí)間。
進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)觀察不能干擾被觀察者的正常工作,應(yīng)注意隱蔽。
有些客戶對(duì)于企業(yè)來說是無利的甚至是有害的。
服務(wù)群眾的基本要求不包括以下()。
對(duì)于規(guī)模大、信譽(yù)高、資金雄厚,屬超一流公司的客戶,提交信用調(diào)查報(bào)告的時(shí)間是()。
()指的是商標(biāo)應(yīng)該簡(jiǎn)潔、易讀、易記,應(yīng)具有簡(jiǎn)練清晰的視覺效果和感染力。
點(diǎn)擊率是測(cè)量網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)傳播效果的主要方法。
調(diào)查人員通過觀察調(diào)查取得第一手資料。
()是指通過協(xié)調(diào)所在團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人的績(jī)效從而實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。