判斷題一個企業(yè)所制定的績效具體指標屬于個人目標。
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1.單項選擇題對剛從學校畢業(yè),參加工作的新護士,最有效的培訓方法是()
A.崗前教育
B.科室輪轉(zhuǎn)
C.參加培訓
D.新業(yè)務(wù)學習
2.單項選擇題科護士長在醫(yī)院護理管理指揮系統(tǒng)中的位置()
A.基層管理者
B.中層管理者
C.高層管理者
D.最高層管理者
3.單項選擇題每日查對醫(yī)囑有錯及時糾正屬于控制工作類型中的()
A.前饋控制
B.回饋控制
C.中期控制
D.質(zhì)量控制
4.單項選擇題激勵理論的代表人物是()
A.費德勒
B.埃德溫吉塞利
C.馬斯洛
D.羅杰斯
5.單項選擇題衡量醫(yī)院護理管理的重要標志是()
A.護理業(yè)務(wù)技術(shù)管理
B.護理質(zhì)量管理
C.護理人員管理
D.護理晉升水平
最新試題
護理組織結(jié)構(gòu)中的組織結(jié)構(gòu)基本類型,根據(jù)存在目的進行劃分,團隊的常見類型有哪些?()
題型:多項選擇題
要求掌握一門外語,每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護士的培訓?()
題型:單項選擇題
以下哪些原則是護理人員排班原則?()
題型:多項選擇題
專科畢業(yè)生的臨床護士規(guī)范化培訓時間為()
題型:單項選擇題
針對不同學歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎(chǔ)上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
題型:單項選擇題
護理安全管理中,如何加強護理人員的團隊協(xié)作?()
題型:單項選擇題
以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
題型:單項選擇題
基本理論、基本知識、基本技能屬于醫(yī)院護理人才培養(yǎng)教育的哪項內(nèi)容?()
題型:單項選擇題
計劃在護理管理中的應(yīng)用中分為八個步驟,“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容?()
題型:多項選擇題
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()
題型:單項選擇題