A.方便醫(yī)務(wù)人員
B.提高技術(shù)水平
C.所有服務(wù)對(duì)象
D.增加經(jīng)濟(jì)效益
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A.工資
B.津貼
C.職工股票
D.福利
A.員工的教育者
B.小組的策劃者
C.人際關(guān)系的專(zhuān)家
D.護(hù)理人員的擁護(hù)者
A.護(hù)理人員的資歷、能力、思想品質(zhì)等與所擔(dān)負(fù)的工作職務(wù)相適應(yīng)
B.所配置的護(hù)理人員在數(shù)量、質(zhì)量、整體結(jié)構(gòu)等應(yīng)滿足病人的護(hù)理需求
C.高、中、初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員的比例應(yīng)設(shè)置合理
D.護(hù)理人員應(yīng)按職上崗
A.可塑性
B.可變性
C.組合性
D.主觀能動(dòng)性
A.A類(lèi)目標(biāo)
B.B類(lèi)目標(biāo)
C.C類(lèi)目標(biāo)
D.D類(lèi)目標(biāo)
E.都是
最新試題
護(hù)理質(zhì)量控制的核心目的是（）。
護(hù)理安全管理中最關(guān)鍵的因素是（）。
院校新成立一個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成員來(lái)自省內(nèi)各地，文化背景、個(gè)性特點(diǎn)均存在差異，此時(shí)，迫切需要團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)揮效應(yīng)，需要運(yùn)用護(hù)理團(tuán)隊(duì)中哪種人際關(guān)系需求？（）
護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理中，維護(hù)護(hù)理團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系的基本原則包括以下哪些內(nèi)容？（）
護(hù)理安全管理中，如何加強(qiáng)護(hù)理人員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作？（）
以下哪種形式是人才的自愿流出形式？（）
以下哪種不是護(hù)理人員崗前培訓(xùn)的專(zhuān)科內(nèi)容？（）
制定人力資源招聘、調(diào)配、培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施，符合以下哪項(xiàng)人力資源管理的基本任務(wù)？（）
計(jì)劃在護(hù)理管理中的應(yīng)用中分為八個(gè)步驟，“考慮前提條件”步驟包括需要考慮以下哪些內(nèi)容？（）
醫(yī)院院內(nèi)護(hù)理教育方法包括以下哪些？（）