單項選擇題以下哪種不是護理人員崗前培訓的??苾热??()
A.工作標準、工作流程
B.科室常規(guī)護理措施
C.科室護理人員職責
D.質量控制標準
E.護士禮儀
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1.單項選擇題尚未得到社會公認,正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
A.顯人才
B.潛人才
C.優(yōu)秀人才
D.杰出人才
E.教育人才
2.單項選擇題由護理人員自行制定排班原則,經過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
A.集權式排班
B.分權式排班
C.自我排班法
D.日二次排班
E.日三次排班
3.單項選擇題建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機制,符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢?()
A.轉變管理觀念
B.創(chuàng)新用人機制
C.人才競爭加劇
D.促進人才交流
E.統(tǒng)籌兼顧
4.單項選擇題制定人力資源招聘、調配、培訓、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務?()
A.有效配置各級各類人員
B.制定人力資源規(guī)劃
C.人力資源成本核算
D.職業(yè)生涯規(guī)劃管理
E.工資報酬管理
5.單項選擇題以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
A.激勵功能
B.獲取與整合功能
C.開發(fā)功能
D.維持功能
E.保障功能
最新試題
要求掌握一門外語,每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護士的培訓?()
題型:單項選擇題
專科畢業(yè)生的臨床護士規(guī)范化培訓時間為()
題型:單項選擇題
護理人員崗前培訓方法包括以下哪些?()
題型:多項選擇題
被稱為全視角評價法,對被考核者工作業(yè)績進行多角度、全方位評價并反饋的方法,是以下哪種績效考核方法?()
題型:單項選擇題
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()
題型:單項選擇題
以下哪些原則是護理人員排班原則?()
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關鍵途徑?()
題型:單項選擇題
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()
題型:單項選擇題
人力資源有以下哪三個層次?()
題型:多項選擇題