A.懲罰權(quán)
B.獎(jiǎng)賞權(quán)
C.支配權(quán)
D.模范權(quán)
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A.設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)
B.配備組織人員
C.控制組織行為
D.落實(shí)協(xié)調(diào)權(quán)力
A.戰(zhàn)略計(jì)劃
B.長期計(jì)劃
C.戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃
D.具體性計(jì)劃
A.自上而下
B.自下而上
C.橫向交叉
D.非正式溝通
A.上下級之間的友情
B.為下屬設(shè)定崇高的目標(biāo)
C.為下屬的利益不惜犧牲自己
D.了解下屬的欲望和需要
A.中小企業(yè)
B.大企業(yè)
C.所有企業(yè)
D.不能判斷
最新試題
對現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱()
從比較的高度看,在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
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現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有()
從管理中的人本出發(fā),對管理對象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動,這是()
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管理活動中,經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括()
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是()
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