A、目標(biāo)應(yīng)該是書面的
B、被理解和接受
C、既有可行性又有挑戰(zhàn)性
D、規(guī)定實現(xiàn)時間
E、具有可衡量性
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、市場狀況
B、經(jīng)濟合同簽訂情況
C、飯店綜合接待能力
D、飯店的管理水平
E、飯店的技術(shù)水平
A、銷售目標(biāo)
B、盈利水平
C、各部門的銷售額
D、各部門的毛利率
E、各部門的凈盈利水平
A、經(jīng)營戰(zhàn)略計劃
B、銷售計劃
C、市場營銷計劃
D、接待業(yè)務(wù)計劃
E、勞動工資計劃
A、經(jīng)營計劃
B、管理計劃
C、總體計劃
D、部門計劃
E、內(nèi)部計劃
A、總經(jīng)理負責(zé)制
B、股東代表大會
C、經(jīng)濟責(zé)任制
D、崗位責(zé)任制
E、員工手冊
最新試題
飯店的“萬能工”最基本的職責(zé)是（）。
飯店的客房管理應(yīng)該達到使客人賓至如歸的目標(biāo)，這就要求（）。
根據(jù)我國飯店所面臨的形勢和人力資源管理的基本原理，下列說法屬于正確的觀點（）。
飯店設(shè)備改善維修的主要目的在于（）。
加強飯店人力資源的管理，這是保證飯店業(yè)務(wù)經(jīng)營活動順利進行的必要條件。這是因為（）。
根據(jù)國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)系列的規(guī)定，下列要素中屬于服務(wù)設(shè)計過程運作要素的有（）。
飯店設(shè)備購置的經(jīng)濟性原則要求選購設(shè)備時必須考慮所選設(shè)備（）。
飯店設(shè)備技術(shù)改造主要是指（）。
飯店經(jīng)常以（）等為標(biāo)準(zhǔn)對經(jīng)營情況進行分析。
飯店分析超額完成計劃百分比的計算應(yīng)為（）。