A、飯店的設(shè)施設(shè)備質(zhì)量
B、實物產(chǎn)品質(zhì)量
C、服務(wù)用品質(zhì)量
D、勞務(wù)質(zhì)量
E、環(huán)境質(zhì)量
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A、交易調(diào)查
B、暗查
C、專題座談會
D、暗訪
E、經(jīng)營數(shù)據(jù)記錄系統(tǒng)
A、服務(wù)質(zhì)量信息工作
B、制定服務(wù)規(guī)程
C、服務(wù)質(zhì)量教育工作
D、對員工進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)
E、對員工進行服務(wù)質(zhì)量管理教育
A、設(shè)施質(zhì)量控制
B、物品供應(yīng)質(zhì)量控制
C、食品原材料質(zhì)量控制
D、現(xiàn)場控制
E、服務(wù)人員的思想準備
A、具有科學(xué)性
B、具有嚴密性
C、具有協(xié)調(diào)一致性
D、具有實用和可操作性
E、應(yīng)符合經(jīng)濟性原則
A、衛(wèi)生與安全的需要
B、時效的需要
C、文明的需要
D、感情的需要
E、個性需求
最新試題
飯店研究客人需求的基本目的是為了()。
根據(jù)我國飯店所面臨的形勢和人力資源管理的基本原理,下列說法屬于正確的觀點()。
一定的人員所經(jīng)常擔(dān)任的工作職務(wù)及責(zé)任稱為()。
飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預(yù)訂、折扣配置外,還有()。
飯店的“萬能工”最基本的職責(zé)是()。
飯店的客房管理應(yīng)該達到使客人賓至如歸的目標,這就要求()。
飯店分析超額完成計劃百分比的計算應(yīng)為()。
飯店經(jīng)常以()等為標準對經(jīng)營情況進行分析。
根據(jù)現(xiàn)行制度,飯店壞寐?lián)p失是指()。
應(yīng)收賬款對飯店產(chǎn)生的影響主要表現(xiàn)在()等方面。