多項(xiàng)選擇題()偏見會影響面試?
A.第一印象
B.對比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.錄用壓力
E.首因效應(yīng)
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1.多項(xiàng)選擇題招聘的內(nèi)部環(huán)境分析是指()。
A.法律法規(guī)
B.組織戰(zhàn)略
C.人力資源規(guī)劃
D.崗位性質(zhì)
E.競爭對手分析
2.多項(xiàng)選擇題公務(wù)員招聘采用的原則()。
A.網(wǎng)上考試
B.公開考試
C.嚴(yán)格考察
D.平等競爭
E.擇優(yōu)錄取
3.單項(xiàng)選擇題獵頭公司的缺點(diǎn)是()。
A.搜尋人才快
B.質(zhì)量高
C.招聘成本高
D.招聘成本低
最新試題
績效考評工作的主要責(zé)任者是()
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崗位評價(jià)中對工時(shí)利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
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人力資源管理工作中,圍繞崗位的責(zé)任、權(quán)力、資格、待遇的描述和界定的工作,稱為()
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崗位分析有助于判斷一個(gè)人是否適合某項(xiàng)工作,從而為員工提供工作輪換機(jī)會,提高人事匹配的程度()
題型:單項(xiàng)選擇題