多項選擇題權(quán)力影響力主要包括（）。
A.支配權(quán)
B.強制權(quán)
C.獎勵權(quán)
D.人事調(diào)配權(quán)
E.懲罰權(quán)
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1.單項選擇題以下關(guān)于小道消息的判斷不正確的有（）。
A.小道消息有過濾和反饋雙重機制，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該對它進行分析并預(yù)測其流向。
B.小道消息不可能徹底消除，簡單禁止也無濟于事，
C.不能改善人際關(guān)系，只能對組織的氛圍形成破壞力
D.有時能形成良好的群體氣氛和組織情境，提高組織成員的成熟度和抗干擾能力
2.單項選擇題把領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)進行形象的比喻，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者必須靠三條腿來支撐的管理學(xué)者是（）。
A.斯蒂芬·羅賓斯
B.華倫·班尼斯
C.哈羅德·孔茨
D.海因茨·韋里克
3.單項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任是激勵下屬去獲得個人和組織目標(biāo)，這是（）。
A.費特勒模型
B.管理四分圖理論
C.途徑——目標(biāo)理論
D.應(yīng)變領(lǐng)導(dǎo)模式理論
4.單項選擇題關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的研究最早是由心理學(xué)家（）開始的。
A.勒溫
B.卡茲
C.法約爾
D.斯托迪爾
5.單項選擇題管理人員的能力和素質(zhì)具有“相對重要性”，即隨著領(lǐng)導(dǎo)者等級地位的提高，管理能力的相對重要性增加，技術(shù)能力的重要性減少，這個觀點的提出者是（）。
A.卡茲
B.法約爾
C.斯托迪爾
D.班尼斯
最新試題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題