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A.了解管理對象的情況變化
B.掌握政策法規(guī)
C.及時修訂臺賬信息
D.熟知統(tǒng)計指標
E.保持相關(guān)臺賬信息一致

A.跟蹤服務(wù)
B.交流信息
C.編報統(tǒng)計報表
D.提高資料的準確性
E.系統(tǒng)積累資料

A.組織是一種按一定的目的、按照一定的程序，對一些事物進行安排和處理的活動或行為
B.組織指由若干因素構(gòu)成的有序的機構(gòu)系統(tǒng)
C.組織也可充當管理客體、管理對象的角色
D.在管理活動中組織只能是管理主體
E.組織是分工的前提

A.專家評估
B.分發(fā)問卷
C.整理、審查問卷
D.回收問卷
E.編寫調(diào)查日志

A.要盡量使用專業(yè)術(shù)語
B.問題要盡量簡短
C.不要使用否定形式提問
D.問題不能帶有傾向性
E.避免雙重含義的問題

A.填寫錯誤
B.計劃安排
C.發(fā)放率
D.社會效果
E.填答不完整

A.抽樣調(diào)查問
B.自由型問卷
C.標準型問卷
D.訪問問卷
E.典型調(diào)查問卷

A.被調(diào)查對象的完整資料
B.要有選擇的記錄
C.要簡明扼要
D.要有基本要件
E.必須當場記錄

A.提問的方式
B.題目轉(zhuǎn)換
C.對問題的追問
D.引導(dǎo)性提問
E.合乎時宜地插話

A.避免引導(dǎo)性提問
B.可跳問的問題
C.澄清
D.追問
E.暗示