群體內的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。

下列哪一項不是應對壓力的策略？（）

下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）

群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面？（）

以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是（）

群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）

波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）

按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）

組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。

群體決策中，最可能導致決策失誤的效應是（）