A.控制自我情緒的方式
B.對自己和他人的認知
C.與他人交流溝通的技巧
D.對他人情感的直覺和理解
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.馬上辭職
B.將工作看作達到目的的方法
C.通過降低工作的重要性來改變看法
D.逐漸適應(yīng)工作
A.需要完成的工作
B.團隊成員的發(fā)展問題
C.對結(jié)果和長遠目標(biāo)意義重大的事
D.需要你立即加以關(guān)注的事情
A.團隊簡報可以使人們自由地討論
B.團隊簡報能夠阻礙小道消息的流傳
C.團隊簡報可以有效地把握組織內(nèi)上下溝通的信息流
D.團隊簡報能夠提高各部門溝通的開放性和明確性
A.溝通條件差
B.對時間和精力的不切實際的要求
C.時間和精力上的要求發(fā)生沖突
D.詳細規(guī)劃自己的時間
A.不要隨意走來走去
B.用眼睛在聽眾中間掃視
C.選擇適當(dāng)?shù)谋砬閬碇v述
D.把雙臂抱在胸前
最新試題
哪種類型的團隊角色通常負責(zé)維持團隊的紀(jì)律和秩序()?
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
在團隊中,當(dāng)成員之間出現(xiàn)沖突時,哪種方式最有助于解決沖突()?
哪種溝通方式在傳遞復(fù)雜信息時更為有效()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
哪種團隊結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個部門或職能領(lǐng)域共同合作的項目()?
在團隊中,哪種角色通常負責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
哪種團隊類型最適合處理需要快速響應(yīng)和靈活調(diào)整的臨時項目()?