判斷題組織環(huán)境是可能影響組織運行的外部因素。
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1.單項選擇題常用的戰(zhàn)略干預(yù)技術(shù)包括開放系統(tǒng)規(guī)劃、整合戰(zhàn)略變革、跨組織發(fā)展和()
A.加強事前控制
B.明確干預(yù)標(biāo)準(zhǔn)
C.注重人員干預(yù)
D.自我設(shè)計變革戰(zhàn)略
2.單項選擇題除報酬制度、事業(yè)發(fā)展外,人力資源管理干預(yù)技術(shù)還包括目標(biāo)管理、績效管理、勞動力多樣化和()
A.裁員
B.終止勞動關(guān)系
C.引進(jìn)優(yōu)秀人才
D.員工援助計劃
3.單項選擇題人類過程干預(yù)技術(shù)主要包括T小組、過程咨詢、團隊建設(shè)和()
A.沖突管理
B.過程控制
C.有效監(jiān)管
D.方格訓(xùn)練
4.單項選擇題從理解員工、溝通和()等方面可以克服阻力
A.加強激勵
B.懲罰
C.員工參與
5.單項選擇題組織變革的阻力來源于個體阻力和()
A.團體阻力
B.集體阻力
C.組織阻力
最新試題
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:單項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
題型:單項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
以下哪個理論認(rèn)為,人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
群體成員在各自探索的階段,他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
題型:單項選擇題
價值觀的核心成分是()
題型:單項選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題