關(guān)于人力資源的含義，說法錯(cuò)誤的是（）

財(cái)務(wù)計(jì)劃方法包括（）

向企業(yè)投入資本，對(duì)企業(yè)的發(fā)展壯大做出了貢獻(xiàn)，且有權(quán)分享企業(yè)的凈資產(chǎn)人員，被稱為（）

適用于規(guī)模較小、任務(wù)單一、人員較少的組織的結(jié)構(gòu)是（）

網(wǎng)絡(luò)招聘應(yīng)該注意信息處理的復(fù)雜性、虛假信息、應(yīng)聘者群體受限及（）

美國(guó)阿姆斯特朗橡膠公司集中力量專門生產(chǎn)用于旅游汽車和農(nóng)場(chǎng)設(shè)備的優(yōu)質(zhì)輪胎，采用的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是（）

敏捷制造模式的支撐技術(shù)包括（）

不僅對(duì)人進(jìn)行物質(zhì)上的關(guān)懷，更立足于培養(yǎng)員工“自我實(shí)現(xiàn)”的企業(yè)環(huán)境，體現(xiàn)的是人本文化的3P中的（）

激勵(lì)虛擬團(tuán)隊(duì)的方法有（）

關(guān)于庫(kù)存說法錯(cuò)誤的（）