A.評估組織內(nèi)部風(fēng)險。
B.發(fā)現(xiàn)組織外部風(fēng)險。
C.評估組織外部風(fēng)險。
D.控制組織外部風(fēng)險。
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A.可以提供改進組織的經(jīng)營建議，但是會損害其獨立性
B.是不合理的，因為會在咨詢服務(wù)中產(chǎn)生確認服務(wù)
C.應(yīng)符合章程中規(guī)定的內(nèi)部審計活動的權(quán)限
D.是合理的，而且可以與審計章程中授權(quán)的咨詢服務(wù)的性質(zhì)不一致
A.拒絕該汽車，因為這是其應(yīng)該做的
B.接受該汽車，因為審計工作已經(jīng)完成，并不會影響其獨立性
C.告知審計經(jīng)理，詢問是否該接受這輛汽車
D.接受該汽車，并向該部門的上級領(lǐng)導(dǎo)說明這一情況
A.不向其他人說明這一現(xiàn)象，因為并沒有證據(jù)來證實
B.不向管理層提及，因為可能會破壞雙方的關(guān)系
C.在審計工作底稿中記錄這一情況，但不向組織的內(nèi)部權(quán)力機構(gòu)反映其利害關(guān)系
D.向該組織的主管人員反映這一情況，以引起管理層的關(guān)注
A.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的保密原則
B.違反了《職業(yè)道德規(guī)范》行為規(guī)則中的勝任原則
C.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》，因為舊雇主并沒有反對應(yīng)用于其他公司，如果舊雇主反對，則不可以
D.并不違反《職業(yè)道德規(guī)范》，因為業(yè)余的研究成果屬于個人所有
A.在審計工作底稿中注明該情況，但是不在報告中披露，并告知該部門經(jīng)理的上級領(lǐng)導(dǎo)
B.不予以關(guān)注，因為該部門經(jīng)理是為了組織的利益而進行的活動
C.將這種行為報告給當(dāng)?shù)氐恼ㄒ?guī)部門
D.對該事件進行披露，并向適當(dāng)?shù)娜藛T進行報告
最新試題
評估風(fēng)險因素相對重要性的最好的方法是（）
在審查企業(yè)流程過程中，內(nèi)部審計師可以（）
內(nèi)部審計師在承接設(shè)計業(yè)績考評體系的咨詢工作時，以下哪項活動不能在該咨詢業(yè)務(wù)的過程中得到展開（）
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內(nèi)（）
以下哪項陳述精確描述了混合審查（）
以下哪項審計計劃活動對了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險價值最少（）
以下哪項是獲得繼續(xù)職業(yè)教育的適當(dāng)途徑（）Ⅰ.在當(dāng)?shù)豂IA培訓(xùn)活動上講課Ⅱ.參加內(nèi)部審計會議和研討會Ⅲ.執(zhí)行特殊審計和咨詢工作Ⅳ.參與內(nèi)部審計研究項目
內(nèi)部審計章程應(yīng)該做到以下哪些方面（）
在關(guān)于健康和安全政策的審計業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計師認為員工受傷率過高的問題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策。客戶認為實施該建議成本太高，認為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項是內(nèi)部審計師最好的做法（）
現(xiàn)考慮甲乙兩人中選擇其一進入審計團隊執(zhí)行一項技術(shù)性很強的審查工作。從客觀性的角度考量，以下哪種情況可能妨礙此人入選參加審計工作（）Ⅰ.甲是內(nèi)部審計工作人員，具備必須要的技術(shù)技能。甲在將審計的系統(tǒng)開發(fā)過程中參加過該系統(tǒng)的控制審查Ⅱ.乙是一位了解審計領(lǐng)域的技術(shù)專家，但并非內(nèi)部審計工作人員。雖然乙在將要審計的信息系統(tǒng)部門中擁有個人聲譽，但他任職于組織的另一個部門