A.鼓勵(lì)內(nèi)部審計(jì)師的提高自己的專業(yè)技能。
B.強(qiáng)調(diào)內(nèi)部審計(jì)的獨(dú)立性。
C.鼓勵(lì)外部審計(jì)師更多地采用內(nèi)部審計(jì)師的工作成果。
D.為考評(píng)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)確立基礎(chǔ)、建立依據(jù)。

A.在內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃中體現(xiàn)外部審計(jì)師的要求。
B.將這些風(fēng)險(xiǎn)和問題向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告，供后者在未來?xiàng)l件許可時(shí)加以考慮。
C.考慮外部審計(jì)師提出的問題，并在可能的情況下，將這些問題收入內(nèi)部審計(jì)部門計(jì)劃內(nèi)的工作范圍。
D.不考慮外部審計(jì)師的要求，因?yàn)檫@些要求已超出內(nèi)部審計(jì)部門計(jì)劃內(nèi)的工作范圍。

A.1和2是對(duì)的。
B.2和3是對(duì)的。
C.3和4是對(duì)的。
D.1、2、3和4都對(duì)。

A.縮小審計(jì)范圍。
B.運(yùn)用其他部門的工作成果。
C.忽略其他部門的工作，獨(dú)立進(jìn)行審計(jì)。
D.將工作交給其他部門執(zhí)行。

A.將內(nèi)部審計(jì)部門的計(jì)劃和資源需求報(bào)告高級(jí)管理層和審計(jì)委員會(huì)，以便他們審查和批準(zhǔn)。
B.與其他內(nèi)部或外部的審計(jì)和咨詢服務(wù)提供者進(jìn)行協(xié)調(diào)，確保適當(dāng)?shù)母采w面，最大限度地減少重復(fù)工作。
C.監(jiān)督組織風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)的建立，管理和評(píng)價(jià)。
D.對(duì)管理層是否針對(duì)報(bào)告的重大風(fēng)險(xiǎn)采取了適當(dāng)?shù)男袆?dòng)進(jìn)行跟蹤檢查。

A.職業(yè)道德和組織目標(biāo)。
B.學(xué)習(xí)計(jì)劃和組織目標(biāo)。
C.學(xué)員的專業(yè)能力。
D.組織的目標(biāo)。

A.解決沖突。
B.討論審計(jì)發(fā)現(xiàn)、結(jié)論和建議。
C.確定以后的審計(jì)重點(diǎn)。
D.確定管理人員對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)、結(jié)論和建議的行動(dòng)和反應(yīng)。

A.這兩個(gè)部門的其中一個(gè)部門已發(fā)生運(yùn)營方面的重要變化。
B.內(nèi)部審計(jì)部門近期新增的人員是某個(gè)部門的專家。
C.其中一個(gè)部門實(shí)現(xiàn)運(yùn)營的收益的機(jī)會(huì)要多于另一個(gè)部門。
D.其中一個(gè)部門的最新風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估要比另一個(gè)部門重要。

A.只有Ⅰ是對(duì)的。
B.只有Ⅰ和Ⅲ是對(duì)的。
C.只有Ⅱ和Ⅲ是對(duì)的。
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ是對(duì)的。

A.減輕過重的管理責(zé)任，建立有效的控制。
B.安全防護(hù)委托給組織的資源。
C.確保財(cái)務(wù)和經(jīng)營信息的可靠性和完整性。
D.評(píng)價(jià)并改進(jìn)控制過程的有效性。