A.公司內(nèi)部容易形成腐敗和拉幫結(jié)派
B.公司的所有權(quán)與控制權(quán)較為分散
C.敵意收購的現(xiàn)象比較常見
D.股東以外的其他利益相關(guān)者的利益難以體現(xiàn)

A.內(nèi)部審計部門從未與其他職能部門開展交往活動。
B.董事會愿意為組織的治理、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制提供資源和方向。
C.各級管理層對強(qiáng)化現(xiàn)有控制都非常感興趣。
D.首席審計執(zhí)行官剛加入組織不久，但其具有全新的自動化審計技術(shù)。

A.公司控制機(jī)制包括內(nèi)部機(jī)制和外部機(jī)制。
B.股東股利的分配方案是公司控制機(jī)制的組成部分。
C.與董事會相比公司的內(nèi)部化審計師對公司治理要承擔(dān)更多的責(zé)任。
D.因員工優(yōu)先認(rèn)股權(quán)或員工股票紅利而導(dǎo)致的股東財富稀釋屬于會計問題不屬于公司治理問題。

A.ISO14000是關(guān)于社會責(zé)任的一系列國際標(biāo)準(zhǔn)，旨在促進(jìn)員工對社會責(zé)任的共同理解。
B.報告企業(yè)社會責(zé)任時應(yīng)既報告正面信息，也報告負(fù)面信息。
C.組織應(yīng)將企業(yè)的社會責(zé)任原則嵌入其業(yè)務(wù)流程。
D.內(nèi)部審計師可以對企業(yè)發(fā)表的社會責(zé)任報告提供確認(rèn)服務(wù)。

A.ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)了國際環(huán)境保護(hù)領(lǐng)域的“末端控制”思路。
B.ISO14000些列標(biāo)準(zhǔn)不強(qiáng)制要求組織實施。
C.ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)建立了絕對量和具體的技術(shù)要求以滿足各種組織的要求。
D.ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)只適用于營利性的各種企業(yè)。